Nadcházející změny v podpoře v nezaměstnanosti od ledna 2026 budou mít zásadní dopad na všechny, kdo zvažují dřívější odchod do důchodu. V době, kdy se mění pravidla pro výpočet důchodů i jejich krácení, roste význam správného načasování posledních měsíců zaměstnání. Tento článek vám ukáže, jak nové možnosti efektivně využít a proč stojí za to zkusit je pochopit včas. Právě teď je správná chvíle začít plánovat další životní etapu!
Co nově přináší změny v podpoře v nezaměstnanosti?
Od 1. ledna 2026 se mění způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti. Nově první dva měsíce obdrží uchazeč 80 % předchozího čistého výdělku, avšak maximálně 80 % průměrné hrubé mzdy. Třetí až pátý měsíc pak dostane 50 % a v posledních měsících podpůrčí doby 40 %. Tyto změny mají nejen usnadnit přechod na pracovní trh, ale také zlepšit finanční situaci v rozhodujících počátcích nezaměstnanosti.
Odpadá krácení podpory kvůli vlastní výpovědi
Jednou z nejzásadnějších novinek je zrušení redukce podpory v případech, kdy zaměstnanec odejde z práce sám bez vážného důvodu nebo dohodou. Nově má každý nárok na podporu v plné výši, bez ohledu na důvod ukončení pracovního poměru. To je zásadní úleva pro všechny, kdo zvažují dřívější ukončení zaměstnání, zejména těsně před důchodem.
Výhodnější podmínky pro osoby nad 57 let
Pokud jste starší 57 let, od ledna 2026 získáváte ještě výhodnější schéma výplaty podpory. První tři měsíce pobíráte 80 % předchozího čistého příjmu, následující tři měsíce 50 % a posledních pět měsíců 40 %. Celkem tedy může jít až o 11 měsíců podpory. Výjimkou je maximální výše podpory, která nesmí přesáhnout 80 % průměrné mzdy.
Porovnání vyplácených procent podpory v čase
| Období | Výše podpory |
|---|---|
| 1.–3. měsíc | 80 % čisté mzdy |
| 4.–6. měsíc | 50 % čisté mzdy |
| 7.–11. měsíc | 40 % čisté mzdy |
Evidence na úřadu práce a vliv na důchod
Zůstává zachováno, že doba evidence na úřadu práce s pobíráním podpory se do celkové doby důchodového pojištění započítává v rozsahu 80 %. Například 100 dní evidence znamená 80 započtených dnů do pojištění.
Poloviční krácení u dlouho pracujících
Od roku 2026 platí další významná novinka – ten, kdo získal více než 45 let důchodového pojištění, má nárok na poloviční krácení předčasného důchodu. Do této dlouhé doby pojištění se však nepočítají například studium nebo nezaměstnanost bez podpory.
Naše tradice solidaritě v těžkých chvílích dává nová pravidla, která mají pomoci šedesátníkům přečkat několik posledních měsíců před důchodem bez zbytečných finančních ztrát.
Příklad z praxe: Jak si snížit krácení
Pana Richarda (1963) čeká řádný důchod 5. 10. 2027, ale kvůli zdravotním problémům plánuje skončit v práci v roce 2026. Pokud by požádal o předčasný důchod už v červenci, čeká ho 6 krácení (každé 90 dnů = –1,5 % důchodu). Když ale tři měsíce přečká na úřadu práce s vyšší podporou a požádá o důchod až v říjnu, jedno krácení si "odmaže". Podpora ve výši 80 % jeho posledního čistého příjmu může být dokonce vyšší než jeho předčasný důchod, což se dříve nestávalo.
Výhodné čekání na úřadu práce
- Pobyt na úřadu práce lze využít pro odklad předčasného důchodu.
- Za tři měsíce evidence si lze snížit krácení až o jeden 90denní cyklus.
- Po tuto dobu může být podpora dočasně vyšší než samotný důchod.
- Možnost předdůchodu nebo invalidního důchodu není v rozporu s podporou z úřadu práce.
Méně stresu při registraci na úřadě práce
Podle zkušeností některých lidí je vhodné při registraci na úřad práce zmínit, že čekáte pouze na důchod. S velkou pravděpodobností se tak vyhnete otravným pohovorům či jiným povinnostem, které už v takové situaci nedávají smysl. Jak popisuje paní Dana, úřednice ji do evidence zapsala a do doby důchodu ji už kontaktovala jen minimálně.
Můj osobní pohled? Možnost čerpat vyšší podporu před důchodem považuji za zásadní posun. Když si uvědomím, že se dají zachránit stovky korun měsíčně jen správným načasováním několika měsíců na úřadu práce, přijde mi to jako chytrý a solidární krok, který si zaslouží pozornost. Úleva pro zdraví a nižší stres při přesunu na další životní etapu – to je to, co zde opravdu vnímám z vlastní zkušenosti i příběhů kolem mě.
Poselství na závěr
Chystané změny v podpoře v nezaměstnanosti pro pojištěnce před důchodem mají potenciál zlepšit nejen aktuální finanční situaci, ale také dlouhodobou výši důchodu. Přemýšlet nad správným načasováním odchodu z práce i kombinačními možnostmi se v tomto kontextu opravdu vyplatí. S novým schématem je možné překlenout poslední měsíce před penzí pohodlněji a s menšími škrty v základu důchodu.
- Jak dlouho mohu být na podpoře v nezaměstnanosti před důchodem? Pokud je vám více než 57 let, nově až 11 měsíců, přičemž podpora postupně klesá z 80 % na 50 % a 40 % předchozího čistého příjmu.
- Musím hledat aktivně práci i když čekám jen na důchod? Podle zkušeností lze tuto skutečnost oznámit pracovníkům úřadu práce, kteří pak zpravidla nevyžadují aktivní hledání zaměstnání, pokud je do důchodu krátká doba.
- Ovlivní evidence na úřadu práce moji dobu důchodového pojištění? Ano, pobyt na úřadu práce s podporou se započítává z 80 % do doby pojištění potřebné pro vznik nároku na starobní důchod.
- Mohu pobírat současně předdůchod, invalidní důchod a podporu? Ano, tyto dávky se navzájem nevylučují a lze je kombinovat podle vaší konkrétní situace.
- Co když mi chybí do řádného důchodu jen pár měsíců? Je výhodné využít úřad práce na překlenutí tohoto období, protože se tím lze vyhnout dalšímu krácení předčasného důchodu.
Komentáře